新干县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局现向社会公开招聘优秀人才，详细信息如下。招聘职位涉及数据分析、政务服务等多个领域，旨在优化政府服务，提高行政效率。应聘者需具备相关专业背景和技能，通过招聘流程选拔。此次招聘旨在推动新干县数字化政务服务的进一步发展，提升政府服务质量和效率。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着数字化时代的快速发展，新干县数据和政务服务局在提升政府服务质量和效率方面扮演着重要角色，为了更好地满足人民群众的需求，我局现面向社会广泛招聘优秀人才，共同推动政务服务工作的进步。

招聘信息概述

新干县数据和政务服务局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同打造高效、便捷的政务服务体系，本次招聘计划涉及多个岗位，包括数据分析师、项目管理师、行政文员等，招聘对象不限，只要您具备相关技能和经验，我们都欢迎您加入我们的行列。

岗位及要求

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责政务数据的收集、整理、分析和挖掘；

（2）协助政府部门进行决策分析，提供数据支持；

（3）参与数据相关项目的实施与推广。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作精神。

2、项目管理师

岗位职责：

（1）负责政务项目的规划、实施和管理；

（2）协调内外部资源，确保项目按计划进行；

（3）对项目进度、质量、成本等进行监控和评估。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、项目管理等相关专业；

（2）熟悉项目管理流程，具备项目管理相关证书者优先；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

3、行政文员

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协助处理文件、资料等文档工作；

（3）参与会议组织、接待等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的办公软件操作能力；

（3）工作细致、认真，具备较强的服务意识和沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的应聘者；

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和技能；

4、面试：通过笔试的应聘者将参加面试，面试将对应聘者的综合素质进行评估。

待遇与福利

本次招聘的职位待遇优厚，具体薪资根据应聘者的工作经验、能力等因素确定，我局将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

新干县数据和政务服务局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提升政府服务质量和效率，我们诚邀广大有志之士加入我们，共同为人民群众提供更优质、更便捷的政务服务，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

新干县数据和政务服务局期待您的加入！