杨柳村民委员会发布最新招聘信息，提供多个岗位。岗位包括但不限于村委会行政管理、社区服务管理、公共设施维护等。招聘旨在寻找有责任心、具备相关能力的人才，共同为社区发展贡献力量。应聘者需具备基本的组织协调能力、沟通能力和服务意识，能够处理村民日常事务，维护社区秩序。岗位详情可咨询村委会或关注其官方网站获取更多信息。摘要结束。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位描述及任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

杨柳村民委员会近期发布了最新的招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们致力于打造一个充满活力、团结协作的工作环境，为村民提供优质、高效的服务，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动杨柳村的发展与进步。

招聘信息概述

根据杨柳村民委员会的发展需求，我们现面向社会公开招聘若干名村级工作人员，招聘岗位包括：村委会主任助理、村级事务协调员、环保专员等，招聘人数根据实际需求而定，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

岗位描述及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村民来访接待、问题解答及意见收集；

（3）协助组织村级活动，推动村民参与村级事务；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。

2、村级事务协调员

岗位职责：

（1）负责协调处理村民之间的矛盾纠纷；

（2）参与村级发展规划的制定和实施；

（3）协助组织村级会议，记录会议内容；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）高中及以上学历，具备一定的政策理解能力；

（2）熟悉农村工作，具备一定的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

3、环保专员

岗位职责：

（1）负责村级环保工作的组织与实施；

（2）宣传环保知识，提高村民环保意识；

（3）负责环保设施的日常维护与管理；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）环保相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉环保法规及政策，具备一定的环保工作经验；

（3）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（4）有责任心，能够吃苦耐劳，愿意为农村环保事业贡献力量。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至杨柳村民委员会官方邮箱，简历请注明联系方式、教育背景、工作经历等信息。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：面试合格者需进行体检，体检费用由村委会承担。

5、录用：根据面试和体检结果，综合评估后确定录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的村级工作人员薪资待遇将根据岗位性质、工作经验等因素综合确定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训机会：新员工入职后，我们将提供全面的培训，助力员工成长。

4、发展空间：表现优秀的员工，将获得岗位晋升和调岗机会，共同为杨柳村的发展贡献力量。

杨柳村民委员会诚邀有志之士加入我们的团队，共同为杨柳村的发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

联系方式

地址：杨柳村民委员会办公室（具体地址请详见官方网站）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

网址：http://www.xxxxxx.com（官方网站）

请各位应聘者按照以上流程和要求进行报名，如有疑问，请随时与我们联系，我们期待与您携手共进，共创美好未来！