昭平县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、促进全民阅读贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地进行更新和升级，昭平县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个良好的发展平台。

招聘职位及职责

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架；

（2）协助读者查询资料、解答咨询；

（3）负责图书馆的日常维护和秩序管理；

（4）参与图书馆的阅读推广和活动组织。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的组织能力和团队协作精神；

（4）具备良好的计算机操作能力和英文阅读能力。

2、图书馆技术专员

职责：

（1）负责图书馆的数字化建设和管理；

（2）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（3）协助读者使用电子资源进行科研和学习；

（4）参与图书馆信息技术的研发和创新。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆信息技术，具备一定的项目经验；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件提交个人简历和相关证明材料；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的候选人；

3、面试：对符合条件的候选人进行面试，评估其综合素质和专业能力；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的薪酬将根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合考虑；

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等；

3、发展：提供完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供支持。

联系方式

请通过电子邮件将个人简历发送至招聘专用邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，如有任何疑问，请拨打招聘热线：[电话占位符]进行咨询。

昭平县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升自身的业务水平，我们诚邀有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，希望本次招聘信息能为您的事业发展提供一个良好的契机，我们期待您的加入，共同开创美好的未来！

附则

1、本次招聘活动以昭平县图书馆官方发布的信息为准；

2、应聘者应对提交的个人信息真实性负责，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格；

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与昭平县图书馆联系；

4、招聘结果将在昭平县图书馆官方网站和社交媒体平台公布，敬请关注。

在信息化时代，图书馆事业面临着新的挑战和机遇，昭平县图书馆愿与广大有志之士携手共进，为推进文化事业的发展贡献力量，我们期待您的加入，共同书写图书馆事业的新篇章！