庆城县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括农业技术、畜牧、农机等相关领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，并提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，共同推动庆城县农业事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位
2. 招聘条件
3. 岗位职责
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 注意事项
7. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，庆城县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为庆城县农业农村发展贡献力量。

招聘职位

本次庆城县农业农村局共招聘以下职位：

1、农业技术推广员

2、农村经济管理岗位

3、农业综合执法队员

4、农业信息化管理人员

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、具有岗位所需的专业或技能条件，以及较强的学习能力和工作能力。

3、身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能够适应农业农村工作的特点。

4、年龄在18周岁以上，35周岁以下。

5、学历要求：农业技术推广员要求本科及以上学历，农村经济管理岗位、农业综合执法队员、农业信息化管理人员要求大专及以上学历。

岗位职责

1、农业技术推广员：负责农业技术的宣传、培训、指导和服务工作，提高农民群众的农业生产技能。

2、农村经济管理岗位：负责农村经济管理工作的组织、协调和实施，促进农村经济发展。

3、农业综合执法队员：负责农业领域的执法工作，维护农民的合法权益，保障农业生产的正常秩序。

4、农业信息化管理人员：负责农业信息化建设的规划、管理和实施，推进农业现代化进程。

招聘流程

1、报名：请前往庆城县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至庆城县农业农村局办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试分为笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的综合素质和岗位能力。

4、体检：根据考试成绩确定体检人员名单，体检合格者方可进入考察环节。

5、考察：对体检合格人员进行考察，了解其政治思想、道德品质、能力素质等方面的情况。

6、公示：对考察合格人员进行公示，接受社会监督。

7、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式聘用。

薪酬待遇

1、聘用人员薪资待遇按照庆城县农业农村局相关规定执行。

2、聘用人员享受五险一金等福利待遇。

3、聘用人员岗位晋升、职称评定等按照有关规定执行。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系。

3、聘用人员需服从庆城县农业农村局的统一安排和管理，遵守单位规章制度。

联系方式

1、地址：庆城县农业农村局办公室（庆城县县城）

2、联系电话：XXXXXXXXXXX（办公电话）电子邮箱：XXXXXXXXXX（电子邮件）联系人：XXX（姓名）邮编：XXXXXX（邮政编码）欢迎广大有志之士加入庆城县农业农村局团队，共同为庆城县农业农村发展贡献力量！我们期待您的加入！此次招聘是庆城县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民而进行的，希望能够吸引更多优秀人才投身农业农村工作，我们相信，通过大家的共同努力，庆城县的农业农村事业一定会取得更加辉煌的成就！在此，我们也提醒广大应聘者，应聘过程中请注意个人安全和财产安全，遵守交通规则和招聘纪律，也希望大家能够珍惜这次机会，充分展示自己的才能和潜力，为庆城县农业农村发展贡献自己的力量！再次感谢广大应聘者对庆城县农业农村局工作的关注和支持！我们期待着您的加入！