金巴村发布最新招聘信息，现正广泛招募各类人才加入我们的团队。我们欢迎有志之士参与村里的各项工作，共同推动金巴村的发展。招聘职位涵盖多个领域，包括但不限于社区服务、农业技术、教育以及行政管理等。我们寻求有热情、有责任心、有专业技能的应聘者，为金巴村的进步贡献自己的力量。详细信息请前往金巴村官方网站查询。金巴村发布招聘公告，诚邀各类专业人才参与村里建设，职位涵盖多个领域，欢迎热情、有责任心、专业技能强的应聘者加入。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着经济的持续发展和乡村振兴战略的深入推进，金巴村作为一个充满活力和潜力的乡村地区，正在积极寻求各类人才的加入，以推动本村的经济社会发展，本文旨在向广大求职者发布金巴村的最新招聘信息，欢迎有志之士加入我们的行列。

公司概况

金巴村位于风景秀丽的乡村地带，地理位置优越，交通便利，本村以农业为基础，同时积极发展乡村旅游、特色农产品加工等产业，努力打造一流的乡村振兴示范点，金巴村村委会及所属企业为员工提供优厚的福利待遇和良好的发展空间。

最新招聘职位及要求

1、乡村振兴项目经理

职责：

（1）负责制定金巴村乡村振兴战略规划，并组织实施；

（2）负责协调各方资源，推动金巴村产业发展、基础设施建设等工作；

（3）负责与政府部门、合作伙伴的沟通协调，保障项目的顺利进行。

要求：

（1）本科及以上学历，农业、规划、经济管理等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上乡村振兴项目经验，有成功案例者优先；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、农产品销售主管

职责：

（1）负责金巴村特色农产品的销售和市场推广；

（2）负责与销售渠道的对接和合作；

（3）负责农产品销售数据的分析和报告。

要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）具有2年以上农产品销售或相关工作经验；

（3）具备较强的市场敏感度和营销能力。

3、乡村旅游导游

职责：

（1）负责向游客介绍金巴村的特色文化和旅游资源；

（2）负责安排游客的行程和导游服务；

（3）负责处理游客的咨询和投诉。

要求：

（1）中专及以上学历，旅游管理、文化产业等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备基本的英语交流能力。

4、村级行政助理

职责：

（1）协助村委会处理日常行政事务；

（2）负责村民的接待和咨询；

（3）负责文件的整理和归档。

要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力和服务意识；

（3）熟悉办公软件操作。

招聘流程

1、简历投递：请将简历发送至金巴村官方招聘邮箱（邮箱地址将在文末提供）。

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者进行下一步。

3、面试：面试将在金巴村村委会进行，面试内容主要包括个人情况、专业技能、职业规划等方面。

4、录用：根据面试结果，我们将确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行奖励。

2、福利待遇：员工享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、发展空间：我们提供丰富的培训机会和职业发展路径，帮助员工实现个人价值。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系人：金巴村招聘负责人

联系电话：（请拨打文末提供的联系电话）

电子邮箱：（请发送邮件至文末提供的邮箱地址）

地址：金巴村村委会

金巴村欢迎有志之士的加入，共同推动本村的经济社会发展，我们期待与您携手共创美好未来！