金川县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘公告涉及多个岗位，包括应急管理、救援指挥等关键职务。应聘者需具备相关专业背景和一定的工作经验，以应对突发事件的应急管理和救援工作。此次招聘旨在加强县应急管理局的人才队伍建设，提高应对突发事件的能力。应聘者需关注相关报名条件和流程，及时报名参加。

本文目录导读：

1. 金川县应急管理局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，金川县应急管理局在提升县域应急响应能力和管理水平方面扮演着日益重要的角色，为了更好地应对各类突发事件，保障公众生命财产安全，金川县应急管理局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建安全和谐的金川贡献力量。

金川县应急管理局简介

金川县应急管理局是金川县政府直属机构，主要负责统筹协调全县应急管理工作，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等，我们致力于提高应急响应速度，优化应急管理流程，以保障人民群众生命财产安全为最高职责。

招聘职位及要求

1、应急救援指挥员

岗位职责：

（1）负责应急救援工作的组织、指挥和协调；

（2）制定应急救援预案，提高应急救援响应速度；

（3）负责应急救援队伍的建设和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、消防工程等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、应变能力和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

2、安全生产监管员

岗位职责：

（1）负责安全生产监督检查工作；

（2）指导企业开展安全隐患排查与整改；

（3）宣传安全生产法律法规，提高全民安全意识。

任职要求：

（1）大专及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业；

（2）熟悉安全生产法律法规，具备较强的现场检查能力；

（3）具有良好的沟通能力和组织协调能力。

3、应急管理综合文员

岗位职责：

（1）负责应急管理文件的起草、收发及档案管理工作；

（2）协助完成应急管理数据的统计与分析；

（3）参与应急管理宣传活动的策划与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业；

（2）具备良好的文字表达能力，熟悉办公软件操作；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以最新公告为准。

2、资格审查：金川县应急管理局将根据招聘要求对报名人员进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在邮件中通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：金川县应急管理局将与体检合格的应聘者签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训提升：提供丰富的在职培训机会，助力个人职业发展。

5、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，不得弄虚作假。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、招聘过程中，金川县应急管理局将严格遵守公平、公正的原则。

4、招聘职位、任职要求及福利待遇等以最新公告为准。

金川县应急管理局诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为金川县的应急管理事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够保障人民群众生命财产安全，为构建安全和谐的金川作出更大贡献。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：金川县应急管理局人力资源部

联系电话：（请查询最新联系电话）

电子邮箱：（请查询最新电子邮箱地址）

办公地址：（请查询办公地址）金川县应急管理局官网：（请查询官网链接）我们期待您的加入！