金安区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务，能够高效、准确地完成图书整理、借阅服务等日常工作。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，欢迎符合条件的应聘者前来报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 截止日期
6. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，其服务质量和人员素质日益受到关注，金安区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务水平和满足读者需求，为了满足图书馆发展需求，金安区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

金安区图书馆秉承“读者至上，服务先行”的宗旨，致力于为广大读者提供优质的阅读服务和良好的阅读环境，为了更好地满足读者的需求，提升图书馆的服务水平，我们决定根据业务发展需求，面向社会公开招聘一批优秀人才，共同推动金安区图书馆的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，确保图书馆的正常运行；

（3）组织并推动阅读推广活动，提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆管理经验，有良好的组织管理和团队协作能力；

（3）热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

2、借阅服务部主管

岗位职责：

（1）负责借阅服务部的管理工作，确保借阅服务的顺利进行；

（2）组织并推动借阅服务部的阅读推广活动；

（3）处理读者咨询和投诉，提高读者满意度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）有较强的责任心和敬业精神，具备良好的服务意识。

3、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责图书的保管和维护，确保图书的安全和完好；

（3）协助组织阅读推广活动，提高读者的阅读兴趣。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有较强的责任心和敬业精神，热爱图书馆事业。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至金安区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：金安区图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：金安区图书馆将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

薪酬待遇

金安区图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议，我们为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间。

截止日期

本次招聘活动截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理报名。

金安区图书馆一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和良好的阅读环境，我们真诚地邀请有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，期待您的加入，让我们一起创造更美好的未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX先生/女士

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]