新兴县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括城市规划师、工程师、技术员等，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验，能够致力于城市建设和规划事业。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎符合条件的应聘者前来报名。此次招聘旨在进一步充实人才力量，推动新兴县住房和城乡建设事业持续发展。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇和福利
5. 联系方式
6. 结束语

新兴县住房和城乡建设局一直致力于提升本县居住环境和生活品质，推动城乡建设的持续发展，随着我县城市化进程的加快，我们急需引进一批有才华、有激情、有创新精神的优秀人才，共同为我县的住房和城乡建设事业贡献力量，为此，我们发布了最新的招聘信息，诚邀广大应聘者加入我们的团队。

机构简介

新兴县住房和城乡建设局是县政府的重要职能部门，主要负责全县的住房保障、城乡规划、市政基础设施建设、公用事业管理等工作，我们的目标是构建一个舒适、安全、宜居的县城，提升居民的生活质量，实现城乡建设的可持续发展。

招聘岗位及职责

1、城乡规划师

职责：

负责城乡规划的编制、审查和实施监督；

承担县域城乡规划的技术指导和工作协调；

进行项目规划设计和规划咨询；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业；

熟练掌握城乡规划理论和方法，具有扎实的专业知识和丰富的实践经验；

具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

职责：

负责建筑工程的管理和监督；

承担建筑工程质量安全监管；

协调解决建筑工程中的技术问题；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

熟练掌握建筑工程管理和施工技术，具有扎实的专业知识和丰富的实践经验；

具有良好的组织管理和协调能力。

3、住房保障专员

职责：

负责住房保障政策的制定和实施；

组织住房保障项目的建设和运营；

承担住房保障数据的统计和分析；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

热爱住房保障工作，对解决住房问题有浓厚兴趣；

具有良好的政策分析和项目执行能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我们的官方邮箱，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到我们的面试通知。

3、面试：面试将分为初试和复试两个阶段，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过以上流程，我们将向符合要求的应聘者发出录用通知。

待遇和福利

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：我们为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展机会：我们重视员工的个人发展，为员工提供培训和学习机会，帮助员工实现自我价值。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

地址：新兴县住房和城乡建设局（具体地址）

结束语

新兴县住房和城乡建设局期待您的加入，与我们共同打造更美好的县城，我们相信，您的才华和热情将为我们的事业注入新的活力，欢迎广大应聘者踊跃报名，我们期待您的到来！