金岔村委会最新招聘信息概览：村委会现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队。招聘岗位包括行政管理、文化教育、社区服务等多个领域，要求应聘者具备良好的团队合作精神和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。我们提供优厚的薪酬待遇和完善的福利待遇，为应聘者提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快前往村委会官网查看具体招聘信息并报名。

本文目录导读：

1. 金岔村委会简介
2. 最新招聘信息
3. 报名截止日期及联系方式
4. 附则

随着社会的不断发展，金岔村委会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，不断引进各类优秀人才，本文将详细介绍金岔村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供全面的信息参考。

金岔村委会简介

金岔村委会位于风景秀丽的乡村地区，地理位置优越，交通便利，多年来，金岔村委会一直致力于发展农村经济，提高村民生活水平，为了更好地适应新时代的发展需求，金岔村委会急需引进各类优秀人才，共同推动乡村的繁荣与发展。

最新招聘信息

1、招聘职位及人数

（1）村委会主任助理：1名

（2）农业技术推广员：2名

（3）村级财务管理员：1名

（4）环境卫生监督员：2名

（5）文化活动策划员：1名

2、岗位职责及要求

（1）村委会主任助理：负责协助村委会主任处理日常工作，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底，要求大专及以上学历，年龄在35岁以下。

（2）农业技术推广员：负责农业技术的推广与应用，具备一定的农业知识及实践经验，要求中专及以上学历，年龄在30岁以下，有相关工作经验者优先。

（3）村级财务管理员：负责村委会财务管理的日常工作，熟悉财务软件和办公软件操作，要求大专及以上学历，具备会计或财务相关专业背景，年龄在30岁以下。

（4）环境卫生监督员：负责村庄环境卫生的监督与管理，具备较强的组织协调能力，要求中专及以上学历，年龄在40岁以下。

（5）文化活动策划员：负责策划和组织各类文化活动，丰富村民文化生活，要求具备较强的创意策划能力和组织协调能力，大专及以上学历，年龄在35岁以下。

3、薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据职位性质及应聘者能力进行面议，村委会将为员工提供完善的社保福利及节假日福利，为员工创造良好的工作环境。

4、招聘流程

（1）报名：应聘者请将个人简历发送至金岔村委会官方邮箱，简历请注明应聘职位。

（2）资格审查：金岔村委会将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

（3）面试：面试将分为初试和复试两轮，具体时间和地点将另行通知。

（4）录用：根据面试成绩及应聘者能力，金岔村委会将择优录用。

报名截止日期及联系方式

报名截止日期：XXXX年XX月XX日，过期报名将不予受理。

联系方式：请通过电子邮件发送简历至金岔村委会官方邮箱（[email protected]），如需进一步了解招聘信息，请致电金岔村委会办公室电话：XXXXXXXXX。

金岔村委会高度重视人才招聘工作，希望为广大求职者提供平等竞争的机会，我们期待有志之士加入我们的团队，共同推动金岔村委会的发展，为乡村的繁荣做出积极贡献，欢迎广大求职者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归金岔村委会所有，如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请随时与我们联系，我们将会尽快回复您的咨询。